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2016年銅川市藥王山管理局下屬事業單位公開招聘工作人員公告

      

2016年銅川市藥王山管理局下屬事業單位公開招聘工作人員公告

      根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于貫徹落實陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法有關問題的通知》(陜人社發〔2014〕13號)精神,經研究,決定為藥王山管理局下屬事業單位孫思邈紀念館公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃及崗位

  本次計劃為孫思邈紀念館公開招聘工作人員13人,具體招聘崗位詳見附件一《2016年銅川市藥王山管理局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱崗位表)。

  二、招聘條件

  (一)報考的基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利;

  2、遵紀守法,品行端正;

  3、具有正常履行崗位職責的身體條件;

  4、陜西省戶籍或生源(落戶時間為2016年10月9日前),具有國家教育行政主管部門認可的本科及以上學歷,招聘崗位有學歷層次要求的,以崗位表公布的為準。招聘崗位所需的學科專業資格條件以教育部頒布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為準,具體可參照附件三《陜西省考試錄用公務員職位專業參考目錄(2016年修訂)》;

  5、年齡為18周歲以上,35周歲以下(1980年10月9日至1998年10月9日期間出生)。招聘崗位有具體年齡要求的,以崗位表公布的要求為準;

  6、符合招聘崗位要求的其他條件。

  (二)不符合招聘條件的主要情形

  1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,不在立案審查期間或截止2016年10月9日尚未解除各類黨紀、政紀處分的;

  2、在讀的全日制普通高等院校非2016年應屆畢業生,以及在讀的全日制普通高等院校非2016年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

  3、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀,在禁考期內的;

  4、現役軍人;

  5、國家和陜西省事業單位公開招聘規定需要回避的人員;

  6、被機關事業單位錄(聘)用尚在試用期內的;已參加2016年銅川市其他事業單位公開招聘公示期已滿的;

  7、按照中省規定,到定向(服務)單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

  8、法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形。

  三、招聘程序

  本次公開招聘工作,采取公告招聘崗位和所需資格條件、現場報名、資格初審、考試(筆試和面試)、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續等程序實施。各步驟安排均在招聘公告發布網站公布。

  (一)發布招聘信息

  在銅川市人民政府網站、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市藥王山管理局網站統一發布公告。

  (二)報名和資格初審

  本次招聘采取現場報名,資格初審同時進行。

  1、報名時間:2016年10月17日—21日(每天上午9:00-12:00、下午14:30-17:30,工作時間受理報名)

  2、報名地點:銅川市藥王山景區游客中心

  聯系電話:0919—6603515      聯系人:杜天榮

  3、報名時須提供的資料:

  ①下載并如實規范填寫《2016年銅川市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份(見附件二);

  ②本人有效期內身份證(有效期內臨時身份證)、畢業證、學位證原件及復印件各一份,兩張近期同版半身一寸免冠彩照(要求與報名表張貼照片為同一底版);

  ③學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;

  ④崗位有職業資格等要求的須提供職業資格證原件及復印件各一份;

  ⑤國有企業、機關事業單位正式工作人員須提供同意報考的證明一份(用人單位出具,主管部門加蓋公章);

  ⑥大學生村官、西部計劃志愿者、農村基層人才隊伍振興計劃人員須提供同意報考的證明一份(用人單位出具,簽訂服務協議部門加蓋公章);

  ⑦留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書及我國駐外使領館的有關證明原件及復印件一份。

  4、每人只允許報考一個崗位。

  5、考生本人提供的資格審查信息及資料要真實有效,不得弄虛作假,對考生的資格審查貫穿報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、公示、聘用、試用期管理等全過程,其間如發現問題,一經查實,均取消聘用資格,并視情節按相關規定做出禁考等嚴肅處理。

  6、逾期不受理報名。

  7、通過報名資格初審的考生人數與該崗位的招聘人數之比原則上不低于3:1。屬急需緊缺專業的,經核準開考比例可適當放寬,但不得低于2:1。達不到比例的,削減或取消該崗位招聘計劃并在銅川市人民政府網站、銅川市人力資源和社會保障局網站、銅川市藥王山管理局網站公告,取消崗位的考生不得進入下一環節。

  8、本次公開招聘以本人現場報名為主。同時受理考生委托親友攜帶資料報名或本人通過傳真、電子郵箱等方式報名。考生本人要對提供資料及相關信息負誠信責任,如在資格復審環節發現問題取消考試資格的,相關后果由考生本人負責。

  9、本次招聘不收取費用。

  (三)報考講解員崗位人員面試前置

  因崗位特殊性,該崗位招聘采取面試前置方式。

  1、面試方式及程序:面試采取結構化面試的方式,滿分成績為100分,面試設置最低分數線60分,不足60分者不得進入下一環節。面試主要考核考生政策、理論水平,敬業精神、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等。

  面試程序:

  面試開始前,面試小組引導員和候考室工作人員統一管理、引導進入本考場候考室,先組織考生學習考前紀律規定,再由考生抽簽確定本人面試出場順序。面試基本程序是:(一)考生進入面試考場;(二)面試主考官提問;(三)考生面試完畢退場;(四)面試考官評分;(五)記分員收集考官評分,并與監督員核對考官評分;(六)記分員在《面試成績單》中填寫考官評分;(七)考生按指令返回考場,主考官當場宣布面試成績,考生復述本人面試成績后簽字確認;(八)考生退場,本人面試結束。

  2、面試準考證領取

  報考該崗位的考生通過報名資格初審后于10月27日—29日9:00—17:30,在報名地點領取面試準考證。

  3、面試時間和地點

  時間:2016年10月30日(星期日)上午9:00開始

  地點:詳見面試準考證

  10月30日報考該崗位的考生攜帶面試準考證和個人學歷證件等資料(所需資料同招聘程序第二條報名和資格初審需提供的資料)參加面試。面試資格復審同時進行,不合格者取消面試資格,未按時參加者視為自動放棄。

  4、面試成績公布及確定進入筆試人員。

  面試結束后,根據面試成績從高分到低分,按招聘人數與筆試人數1:8比例,依次確定進入筆試人員。如出現末位面試成績并列的,并列者同時進入筆試。考生面試成績及進入筆試人員10月31日在公告發布網站公布。

  (四)筆試準考證領取

  經過面試進入筆試的講解員崗位的考生以及報考其他崗位通過現場報名資格初審的考生請于11月3日—5日9:00—17:30于報名地點領取筆試準考證。

  (五)筆試

  1、筆試人員:持有《筆試準考證》的考生。

  2、筆試時間:2016年11月6日(星期日)上午9:00-11:00。

  3、筆試地點:詳見《筆試準考證》。

  4、筆試內容:筆試設一科,百分卷,內容為公共基礎知識和銅川市情等,具體詳見附件四《公共基礎知識考試大綱》。

  5、筆試注意事項:

  ①開考前1小時,考生憑準考證、有效期內身份證或有效期內臨時身份證(不得使用其他證件、證明代替身份證)和考試用品提前驗證準入,證件不全或不符合要求者不得進入考點。開考半小時停止驗證準入,遲到考生不得進入考點。

  ②筆試實行音像全程監控,實行全時段無線信號屏蔽和監測,考生不得將《準考證》規定以外物品帶入考場,如有違者按相關規定嚴肅處理。

  ③筆試不允許提前交卷。考試結束時不允許將試題本、答題卡等帶離考場。

  ④考試結束后,因為需要組織清點、查驗試題試卷等,考生應自覺服從考務人員管理,不得提前離開考點,違者按有關規定處理。

     (六)筆試加分:

  1、加分依據及分值

  根據《關于進一步加強大學生村官管理培養使用工作的意見》(銅組發﹝2013〕2號)規定,凡在銅川服務任滿一個聘期的大學生村官,聘期內年度考核均為稱職以上,并擔任“兩委”正職一年以上的加10分,擔任“兩委”副職一年以上的加5分。

  2、受理加分的程序

  11月7日—9日(每天上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)由銅川市藥王山管理局受理,逾期不受理加分申請。

  3、申請加分須提供的材料

  大學生村官須提供本人有效期內身份證、準考證、任職材料(任職文件和聘用合同)、聘期內考核結果證明等原件和復印件。

  4、加分認定

  大學生村官加分包括擔任“兩委”正職、“兩委”副職兩類,兩類別之間加分不可累計。

  加分計入筆試成績,加分結果11月14日在招聘公告發布網站公布。

  (七)面試人員確定:

  除報考講解員崗位(面試前置)考生外,報考其他崗位考生面試人員確定:

  1、根據考生筆試成績(含加分)從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃的3倍確定進入面試資格復審人員。對應聘人數少于招聘計劃3倍的崗位,不低于最低分數控制線的人員全部進入面試資格復審。崗位筆試成績(含加分)排序出現末位成績并列的,并列者同時進入面試資格復審。筆試設置最低分數控制線60分(含加分),低于60分者,不得進入面試資格復審。

  2、筆試成績(含加分)及進入面試資格復審人員名單和資格復審安排于2016年11月14日在公告發布網站公布。

  3、因考生放棄資格復審或因復審不合格等產生的缺額,按確定資格復審人員的程序和辦法順延遞補。

  4、進入面試人員名單和面試安排將在公告發布網站公告。

  (八)面試

  面試滿分為100分,最低控制分數線為60分。計算成績時,保留小數點后兩位,不實行四舍五入,低于60分者不得進入體檢。

  (九)綜合成績計算及排名

  綜合成績為百分制。綜合成績計算方法:筆試成績(含加分)/2+面試成績/2,保留小數點后兩位,不實行四舍五入。

  根據綜合成績由高分到低分的順序,按崗位招聘計劃與進入體檢人員1:1的比例確定進入體檢人員。若末位綜合成績并列,綜合成績順延小數位確定排名;綜合成績并列且順延小數位后仍相同時,按筆試成績(含加分)從高分到低分確定排名順序;筆試成績(含加分)也相同的,加試面試成績高者排先。

  進入體檢人員名單在公告發布網站公告,同時公布筆試成績(含加分)、面試成績和綜合成績。

  (十)體檢和考察

  體檢時間、地點及注意事項等在公告發布網站公告。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。費用由考生自理。

  考生未按規定時限到指定地點集中參加體檢,視為自動放棄。考生對體檢結論有疑議時,須在接到體檢結論通知2日內,向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

  因考生放棄或體檢不合格形成的缺額,從該崗位參加面試人員中順延遞補。在規定時限內不能參加遞補體檢的,視為放棄。

  考察主要內容:考生的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等,并再次對應聘人員的資格條件進行復審。

  因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規定程序和辦法順延遞補。

  (十一)公示

  根據考試、體檢、考察結果確定擬聘人員,擬聘人員將在公告發布網站公示,公示期為7個工作日。公示期滿,缺額不再遞補。

  (十二)聘用

  擬聘人員公示期滿,對沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的,由市人社局核發《銅川市事業單位招聘工作人員通知書》。對反映問題經查屬實影響聘用的不予聘用。對反映問題一時難以核實的須經市人社局同意后暫緩30日作出考察結論,暫緩期滿仍未終結的終止對該考察對象的聘用程序。

  此次公開招聘人員,應根據有關規定與聘用單位在平等自愿、協商一致的基礎上,依據省委組織部、省人社廳《關于做好2015年事業單位公開招聘工作的通知》簽訂三年以上《事業單位聘用合同》,試用期為12個月(任職滿一年以上的大學生村官不再實行一年見習期)。試用期滿經考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

  四、紀律要求

  招聘工作的組織領導要嚴肅考試紀律,嚴格操作程序。落實專人負責,責任明確,整個招聘過程要接受紀檢監察人員的監督。按照陜西省事業單位工作人員公開招聘的有關規定,嚴格考試工作程序,體現公平、公正、公開的原則,防止違規違紀現象發生,一旦發現問題,將予以嚴肅處理。

  五、重要提示

  (一)考生報名時須提供準確、暢通的聯系電話并關注招聘具體階段性公告,錯過相關時間由考生自行負責。

  (二)本次公開招聘,只公布筆試考試大綱,不指定教材和輔導用書,也不委托任何機構和個人舉辦考試培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等舉辦的輔導班、輔導網站、發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘單位無關,敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

 

  附件1:2016年銅川市藥王山管理局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表

  附件2:2016年銅川市事業單位公開招聘工作人員報名表

  附件3:《陜西省考試錄用公務員職位專業參考目錄(2016年修訂)》

  附件4:公共基礎考試大綱

 

 

銅川市人力資源和社會保障局         藥王山管理局

2016年10月9日

  編輯:羅蘭

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